农村网格管理工作实施方案
1. 网格化管理结合了现代管理理论与“数字城市”技术，在城市和乡镇管理中展现出显著优势。以下是农村网格管理工作实施方案的范例，供参考。
2. 农村网格管理工作实施方案范例1：
- 总体目标：通过创新管理体制，实现管理水平的提升，实现服务的全覆盖和零距离。
- 指导原则：结合条块管理，以块为主，上下联动，整体推进，重心下沉，夯实基层，以人为本，突出民生，一岗多责，一专多能，优化流程，高效便捷，公开公正，规范透明。
- 组织建设：成立网格化管理领导小组，明确网格责任人。
- 工作职责：网格责任人负责信息收集、便民服务、简易问题处理等。
- 工作程序：一般性工作由网格责任人现场处理，需要协调处理的工作由责任人带回村受理中心处理，突发性事件立即上报紧急处理。
- 工作要求：网格责任人需强化责任意识，主动与群众交流沟通，及时了解掌握社情民意，认真填写工作日志。
- 考核奖惩：网格责任人的考核纳入百分制考核，对长期不能适应工作要求的，按有关规定予以转岗、辞退。
3. 农村网格管理工作实施方案范例2：
- 指导思想：以党的精神为指导，按照科学发展观的要求，以网格化为依托，以新体制为保障。
- 基本原则：建立起条块结合，以村民院落划分为主，上下联动，整体推进，重心下沉，夯实基础，以人为本，关注民生，一岗多职，一专多能的监管网络，以及权职明确，任务清晰，流程规范，运转灵活的工作机制。
- 总体目标：通过推进社区管理机制和实践，实现社区管理与服务的扁平化，精神化，信息化，全覆盖化和全天候零距离的服务。
- 组织建设：成立网格化管理领导小组，负责网格管理的总体协调和系统管理工作。
- 工作职责：网格责任人负责信息收集全民服务简易问题处理等，对于复杂问题及时反馈到网格化管理领导小组综合处理或上报镇有关部门处理。
- 工作程序：一般性工作由网格责任人现场处理，需要协调处理的工作带回村委会商讨处理，突发性工作立即上报紧急处理。
- 工作要求：网格责任人需强化责任意识，主动与村民沟通，及时了解掌握社情民意，认真填写工作日志。
- 考核奖惩：对网格责任人及格内人员实行定期考核制度，对长期不能适应工作要求的，按有关规定予以转岗、辞退。
4. 农村网格管理工作实施方案范例3：
- 总体目标：通过管理体制机制的创新和实践，实现管理的扁平化、精细化、信息化，服务的全覆盖、全天候、零距离。
- 指导原则：条块结合，以块为主，上下联动，整体推进，重心下沉，夯实基层，以人为本，突出民生，一岗多责，一专多能，优化流程，高效便捷，公开公正，规范透明。
- 组织建设：成立网格化管理领导小组，下设办公室，具体落实网格化管理工作。
- 网格设置：按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求，设置三级网络结构。
- 人员设置：驻村干部联系一级网格，两委干部联系二级网格，村民代表联系三级网格。
- 工作职责：明确各级网格的责任人职责，包括信息收集、问题处理、协调上报等。
- 工作程序：网格责任人根据不同工作类型，采取相应的程序及时处置有关事项。
- 工作要求：建立每日巡查制度，走访居民制度，工作例会制度，强化信息联通、处置快速、资源配置、便民服务、社会保障等功能。
- 考核奖惩：对网格责任人的考核纳入百分制考核，对长期不能适应工作要求的，按有关规定予以转岗、辞退。
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